为进一步提高全体员工对产品和公司文化的全面认识，加强有效沟通，综合管理部从7月底已开始组织为期2个月的集中培训，培训内容涉及到各产品模块专业知识、企业文化、财务管理、人力资源及销售技巧等方面。
    此次培训要求全体员工参加 ，并加强了集中考核，将培训考核与员工奖罚挂钩，对新老员工进一步了解和融入公司文化有重要意义。